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정부자금
기업경영에 맞춰 전략과 전술로 기업 인증 컨설팅하는 리움 중소기업 지원센터
고용창출장려금
01. 일자리 함께하기
교대제 개편, 실근로시간 단축, 일자리 순환제 등을 도입하여 기존 근로자의 근로시간을 줄임으로써 실업자를 신규 고용하여 근로자 수가 증가한 사업주에게 지원하는 사업
지원요건
- 교대제, 근로시간단축제도, 일자리순환제도 등을 도입, 확대
- 실 근로시간 단축 (공모형) : 주 평균 초과근로시간을 2시간 이상 단축
- 주 근로시간 단축 (요건심사형) : 주 52시간 이하로 근로시간 단축
- 법 시행일보다6개월 이상 조기단축
- 제도 도입 이후 직전 3개월 평균보다 근로자수가 증가
지원수준 - 01
- 총 단축 근로시간 209시간 당 증가근로자 1명 지원
- 임금보전은 증가근로자 1명당 기존 재직자 10명
| 구분 | 증가근로자 인건비(1명) | 임금보전(1명) | |
| 1명 당, 1개월, 최대금액 | |||
| 비제조업 | 우선지원대상기업 | 80만원, 1년 | 40만원, 1년 |
| 중견기업 | 40만원, 1년 | 40만원, 1년 | |
| 대규모기업 | 40만원, 1년 | - | |
| 제조업 | 우선지원대상기업 | 80만원, 2년 | 40만원, 2년 |
| 중견기업 | 40만원, 2년 | 40만원, 2년 | |
| 대규모기업 | 40만원, 2년 | - | |
지원수준 - 02
- 증가근로자 인건비는 단축 근로시간 주당 15시간 당 1명
- 임금보전은 증가근로자 1명당 기존 재직자 10명
| 상시근로자 수 | 증가근로자 인건비 | 임금보전 | ||
| 1명 당, 1개월, 최대금액, 최대지원기간 | ||||
| 500인 초과 | 600만원, 1년 | - | ||
| 300인 ~ 500인 | 제조업 | 80만원, 2년 | 제조업 및 특례제외업종 | 40만원, 2년 |
| 기타업종 | 60만원, 1년 | 기타업종 | 40만원, 1년 | |
| 300인미만 | 제조업 | 80만원, 2년 | 제조업 및 특례제외업종 | 40만원, 2년 |
| 기타업종 | 80만원, 1년 | 기타업종 | 40만원, 1년 | |
지원수준 - 03
- 증가근로자 인건비는 단축 근로시간 주당 15시간 당 1명
- 임금보전은 증가근로자 1명당 기존 재직자 10명
| 구분 | 증가근로자 인건비(1명) | 임금보전(1명) | |
| 1명 당, 1개월, 최대금액, 최대지원기간 | |||
| 300인 이상 특례제외업종 | 법정시행일까지 60만원 / 이후 40만원, 2년 | 40만원, 2년 | |
| 300인 미만 | 제조업 및 특례제외업종 | 법정시행일까지 100만원 / 이후 80만원, 3년 | 40만원, 3년 |
| 기타업종 | 법정시행일까지 100만원 / 이후 80만원, 3년 | 40만원, 3년 | |
